Статистика |
---|
Онлайн всего: 26 Гостей: 26 Пользователей: 0 |
|
Каталог файлов
В категории материалов: 78 Показано материалов: 61-70 |
Страницы: « 1 2 ... 5 6 7 8 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Загрузкам ·
Просмотрам
Документы ДОУ |
Просмотров: 543 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 25.01.2015
|
|
Этический кодекс участников образовательного процесса МБДОУ-д/с «Звездочка» р.п. Степное
1. Цели, задачи и область применения Этического кодекса участников образовательного процесса
Этический кодекс участников образовательного процесса (далее - Кодекс) представляет собой свод морально-нравственных норм поведения и общения (норм этики) участников образовательного процесса внутри образовательного учреждения и во внешнем мире. Кодекс составлен на основе общепризнанных принципов и норм международного права, законодательства Российской Федерации.
Участники образовательного процесса: воспитанники (дошкольники), педагогические работники, администрация образовательного учреждения и родители (законные представители) дошкольников.
Цели Кодекса:
- повышение уровня культуры взаимоотношений участников образовательного процесса, реализуемого в образовательном учреждении;
- формирование положительного микроклимата в педагогическом и детских коллективах;
- содействие выполнению миссии и достижению стратегических целей образовательного учреждения;
- формирование и защита положительной репутации (имиджа) образовательного учреждения.
Основные задачи Кодекса:
- определение этических принципов поведения участников образовательного процесса;
- установление основ регламентации поведения участников образовательного процесса в сложных (или нестандартных) этических ситуациях;
- обеспечение осознания участниками образовательного процесса их персональной ответственности за исполнение своих обязанностей;
- обеспечение осознания участниками образовательного процесса их персональной роли в реализации функций образовательного учреждения.
Область применения Кодекса:
- взаимоотношения участников образовательного процесса;
- взаимодействие с представителями органов власти, общественности и средств массовой информации.
Кодекс подтверждает стремление участников образовательного процесса к высокому уровню культуры взаимоотношений в повседневной деятельности.
Участники образовательного процесса в своей деятельности руководствуются содержащимися в Кодексе принципами и правилами поведения.
Полный текст
Документы ДОУ |
Просмотров: 501 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 18.12.2014
|
|
Программа развития муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада «Звездочка» р.п. Степное Советского района Саратовской области на 2014 - 2019 годы |
Документы ДОУ |
Просмотров: 391 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 09.11.2014
|
|
Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ-детский сад «Звездочка» р.п. Степное
1. Общие положения
1.1. В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд, который свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.
1.2. Трудовые отношения работников учреждения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3. Работники обязаны работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать профессионализм, квалификацию, продуктивность педагогического и управленческого труда, улучшать качество образования, развивать творческую инициативу, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу детского сада (ТК РФ, ст.21).
1.4. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка, конкретизируя ст.ст. 21, 22 ТК РФ, устанавливают взаимные правила и обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и исполнение.
1.5. Вопросы, связанные с установлением Правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией детского сада совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом, представляющим интересы работников.
1.6. Правила внутреннего трудового распорядка детского сада утверждаются заведующим МБДОУ-д/с «Звездочка» р.п. Степное и согласовываются с председателем профсоюзного комитета.
1.7. Индивидуальные обязанности работников предусматриваются в заключаемых с ними трудовых договорах (эффективных контрактах).
1.8. Текст Правил внутреннего трудового распорядка вывешивается в образовательном учреждении на видном месте.
Полный текст
Документы ДОУ |
Просмотров: 377 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 18.10.2014
|
|
Документы ДОУ |
Просмотров: 816 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 03.10.2014
|
|
Документы ДОУ |
Просмотров: 436 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 07.09.2014
|
|
Документы ДОУ |
Просмотров: 433 |
Загрузок: 0 |
Добавил: 111 |
Дата: 31.08.2014
|
|
Положение об официальном сайте в сети «Интернет» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения -детский сад «Звездочка» р.п. Степное
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение об официальном сайте в сети «Интернет» разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детский сад «Звездочка» р.п. Степное (далее - ДОУ). Положение определяет цели и задачи сайта, структуру размещённых информационных материалов, требования к официальному сайту ДОУ (далее - Сайт), порядок размещения и обновления информации на официальном сайте ДОУ, функционирование, информационное наполнение и обновление сайта ДОУ.
1.2. Функционирование официального сайта регламентируется статьёй 29 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в РФ», Правилами размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации в образовательной информации, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 года № 582, Уставом ДОУ, Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 мая 2014 г. N 785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату предоставления на нем информации», настоящим Положением, приказом руководителя ДОУ.
Полный текст |
Уважаемые коллеги, уважаемые родители (законные представители), партнеры!
Публикация, подготовка и распространение Доклада (открытого отчета), рассматривается дошкольным образовательным учреждением как необходимая функция управления образовательным учреждением. В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" (ст.29) учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет".
Настоящий Публичный доклад является своеобразным отчетом педагогического коллектива о результатах работы по реализации Основной общеобразовательной программы МБДОУд/с «Звездочка» р.п. Степное, дает возможность широкой общественности, прежде всего родителям воспитанников, более подробно ознакомиться с концептуальными идеями развития образовательного учреждения, в котором воспитываются и обучаются их дети, результатами внутреннего мониторинга качества образования.
Подошел к концу 2013-2014 учебный год. В своем докладе я попытаюсь обобщить итоги ушедшего года, а также наметить основные задачи на 2014-2015 учебный год.
2013-2014 учебный год был непростым для дошкольного образовательного учреждения, в нашу деятельность вошли такие понятия как финансово-экономическая самостоятельность, нормативно-подушевое финансирование, рейтинг, конкурентоспособность, престижность, имидж и многие другие.
Полный текст - Анализ деятельности МБДОУ за 2013-2014 уч.го (публичный доклад заведующего) .
приложение № 1,
Документы ДОУ |
Просмотров: 1054 |
Загрузок: 87 |
Добавил: 111 |
Дата: 29.06.2014
|
|
|
|